Bilan de compétences La Rochelle et à distance - Charente maritime - reconversion
Je vous accompagne pour faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos motivations et construire un projet professionnel réaliste et motivant.
À La Rochelle – Saint-Xandre (Charente Maritime) ou à distance partout en France.
Vous envisagez une reconversion, une évolution professionnelle ou vous avez besoin de retrouver du sens dans votre travail ?
À qui s’adresse ce bilan de compétences ?
Ce bilan s’adresse notamment à vous si :
vous ne vous reconnaissez plus pleinement dans votre activité professionnelle ;
vous envisagez une reconversion ou une évolution ;
vous avez plusieurs idées mais ne savez pas laquelle choisir ;
vous souhaitez mieux identifier vos compétences et vos talents ;
vous recherchez davantage de cohérence entre votre travail, vos valeurs et vos aspirations ;
vous avez besoin d’un cadre pour passer de la réflexion à un projet concret.
L’objectif n’est pas de vous imposer une nouvelle direction,
mais de vous aider à clarifier la vôtre.
Ce que votre bilan de compétences va vous permettre de clarifier
Au cours du bilan, nous travaillons ensemble pour vous permettre de :
faire le point sur votre parcours personnel et professionnel ;
identifier vos compétences, vos acquis et vos ressources ;
mieux comprendre vos motivations, vos valeurs et vos priorités ;
explorer différentes pistes professionnelles ;
confronter vos idées à la réalité ;
définir un projet professionnel cohérent et réalisable ;
construire un plan d’action concret pour avancer.
Vous repartez avec une vision plus claire de votre situation, de vos possibilités et des prochaines étapes.
2. Explorer vos compétences, vos motivations et vos possibilités
A La Rochelle - Charente Maritime ou à distance - en ligne
Nous faisons la synthèse du travail réalisé afin de faire émerger un projet principal et, lorsque cela est utile, des alternatives.
Nous définissons ensuite les étapes concrètes nécessaires pour avancer : recherches, rencontres, formation éventuelle, candidature, création d’activité ou autres actions adaptées à votre projet. Vous repartez avec une synthèse et un plan d’action clair.
1. Faire le point sur votre situation et vos objectifs
Nous commençons par clarifier votre demande, votre situation actuelle et les raisons qui vous amènent à entreprendre un bilan de compétences.
Cette première étape permet de définir vos attentes et les objectifs de votre accompagnement.
3. Construire votre projet professionnel et votre plan d’action
Nous revenons sur votre parcours, vos expériences, vos réussites, vos compétences et vos centres d’intérêt.
Nous explorons également vos motivations, vos valeurs, vos besoins et vos contraintes afin d’identifier des pistes professionnelles cohérentes avec votre réalité.
Les pistes retenues sont progressivement approfondies et confrontées au terrain.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Un accompagnement personnalisé, humain et concret
Un bilan de compétences ne se résume pas à une succession de tests.
Mon approche accorde une place importante à l’écoute, à votre histoire, à vos expériences et à ce qui donne du sens à votre parcours.
L’objectif est de vous aider à mieux comprendre ce que vous savez faire, ce que vous souhaitez vivre professionnellement et ce qui est réellement possible aujourd’hui.
Mon expérience en accompagnement, coaching et relation d’aide permet également de travailler les freins qui peuvent apparaître : manque de confiance, peur du changement, difficulté à choisir ou sentiment d’être bloqué.
Pour les personnes qui le souhaitent, cet accompagnement peut également intégrer un regard chrétien, dans le respect du parcours, de la liberté et des convictions de chacun.
Durée, tarif et modalités du bilan
Tarif : 990 €
Paiement possible en 3 fois 330 €.
Le bilan peut être réalisé :
à Saint-Xandre, près de La Rochelle (Charente maritime);
à distance en visioconférence ;
ou en combinant présentiel et distanciel.
Cette formule est proposée en autofinancement et n’est pas éligible au CPF.
Avant tout engagement, je vous propose un entretien découverte gratuit afin de comprendre votre situation, répondre à vos questions et vérifier ensemble si ce bilan correspond réellement à votre besoin.
Le bilan comprend :
12 heures d’accompagnement individuel, réparties généralement sur 2 à 3 mois.
+ 1 heure de coaching personnel offerte
Une autre manière de regarder votre parcours professionnel
Changer de métier n’est pas toujours la réponse.
Parfois, il s’agit de changer de poste, de cadre de travail ou de manière d’exercer son métier. Parfois encore, une véritable reconversion devient nécessaire.
Le bilan permet justement de ne pas décider trop vite.
Il vous aide à prendre du recul, à mieux comprendre ce qui ne vous convient plus et à discerner les possibilités qui correspondent davantage à vos compétences, vos aspirations et votre situation actuelle.
« Bonjour Didier,
Je voulais vous remercier pour votre expertise, vos conseils et toute la bienveillance dont vous avez fait preuve à mon égard lors de mon bilan de compétences.
Au départ, je n’étais pas complètement convaincu. J’avais beaucoup de doutes sur ma capacité à changer de métier et à trouver une voie qui puisse réellement me correspondre.
Aujourd’hui, je m’apprête à valider un titre professionnel de conducteur de transport routier de marchandises.
Cette nouvelle voie répond aux trois objectifs que je m’étais fixés :
retrouver un meilleur équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle ;
ne plus travailler le week-end ;
changer de métier et me former pour me sentir utile.
Cela fait du bien de constater que j’ai pu inverser la tendance. Après plusieurs années à douter de mes capacités et à me sentir inutile, je vois aujourd’hui que mon profil suscite de nouveau de l’intérêt sur le marché du travail.
Depuis mon bilan, j’ai pourtant traversé beaucoup d’épreuves et d’incertitudes, professionnelles comme personnelles. J’ai parfois eu envie de baisser les bras.
C’est aussi pour cela que je voudrais donner de la force aux personnes que vous accompagnez : même lorsque le chemin devient difficile, il est possible de continuer à avancer.
Je commence déjà à imaginer la suite de mon parcours, notamment transmettre un jour mon savoir et mon expérience en devenant formateur.
Aujourd’hui, j’ai plusieurs objectifs, et je compte les atteindre.
Merci Didier pour votre professionnalisme.
Amaury »
Témoignage – Après son bilan, Amaury a construit un nouveau projet professionnel
Questions fréquentes sur le bilan de compétences
Combien coûte le bilan de compétences ?
Le tarif du bilan de compétences 1airdevie est de 990 € pour 12 heures d’accompagnement individuel, auxquelles s’ajoute 1 heure de coaching personnel offerte.
Puis-je faire mon bilan de compétences à distance ?
Oui. Le bilan peut être réalisé entièrement en visioconférence + travail en ligne, chez vous.
Il est également possible d’être accompagné en présentiel à Saint-Xandre (Charente maritime 17), près de La Rochelle, ou d’alterner présentiel et visioconférence.
Peut-on faire un bilan de compétences sans utiliser son CPF ?
Oui. Le bilan proposé par 1airdevie est réalisé en autofinancement.
Il n’est actuellement pas proposé dans le cadre du CPF.
Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un coaching professionnel ?
Le bilan de compétences suit une démarche structurée permettant d’analyser votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos possibilités professionnelles afin de construire un projet et un plan d’action.
Le coaching professionnel peut intervenir sur une problématique plus ciblée : prise de décision, confiance, posture, organisation ou passage à l’action.
Dans mon accompagnement, les outils du coaching viennent soutenir la démarche du bilan lorsque cela est pertinent.
Combien de temps dure le bilan ?
Le bilan comprend 12 heures d’accompagnement individuel et se déroule généralement sur une période de 2 à 3 mois, afin de laisser suffisamment de temps pour réfléchir, explorer les pistes envisagées et réaliser certaines démarches entre les rendez-vous.
Vous souhaitez faire le point sur votre avenir professionnel ?
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà une idée précise de votre futur métier pour commencer.
Le premier objectif est justement de comprendre votre situation et de déterminer si un bilan de compétences est la bonne démarche pour vous.
Je vous propose un premier échange gratuit et sans engagement.
Nous faisons le point sur votre situation, vos interrogations et vos attentes avant de décider ensemble de la suite.
Didier – 1airdevie
Accompagnement professionnel – Coaching – Relation d’aide
Saint-Xandre / La Rochelle (Charente Maritime), à distance - en ligne
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